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工作没干好 不要找借口
文/王凌燕    图/  责任编辑/ 吉丽萍    2019年06月05日   [ ]

  

 现代人的生活节奏不断加快,精神压力大,神经长期处于紧张状态,进入了新时代,而工作的要求也越来越高,难免在工作中出现失误。工作质量不符合要求,被领导批评时,有些人总要找借口解释自己为什么没有做好,而不去找自身存在的原因。

我们有了缺点应加倍努力去改正,决不找借口搪塞。在我们的生活和工作中,寻找借口,推诿他人的现象,是屡见不鲜。比如,你原本计划在一年内要学会一门技术 ,但在此后的时间里都有各种各样的事阻碍了你计划的实现。一年之后一事无成,这时你可以找借口说自己工作太忙了等等,这样就可以心安理得;又如,工作砸了,可以说是领导决策失误,这些说法,似乎事情的责任都与自己无关。看来,借口就是一个掩饰弱点推卸责任的“万能器”。

有的人把借口作为敷衍别人原谅自己的“挡箭牌" ,这样容易扼杀创新精神,让人消极颓废;有的人找借口是不愿承担责任,把自己的责任推卸给别人和外界环境,以求自我解脱。

但我认为,解释和找借口,会给别人这样的暗示;你自己觉得你犯的错误有合理性;你把责任推给了别人,那你就是一个不敢承担责任的人。

  学会不找借口,时常反躬自省是为了更好的适应新压力,培养起不达目的不罢休的毅力。优秀的员工从来不会给自已任何推卸责任的借口,他们会精益求精、尽心尽力的去完成具有挑战的任务,会在事先做好合理的计划,会在工作中坚定不移的朝着既定的目标奋力前行。

成功的人永远在寻找高效的方法,失败的人永远在寻找借口,当你不在为自己的失败寻找借口的时候,你离成功就不远了。

 

 
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